作為自由工作者即將滿兩年，我其實常常在思考，自己到底需要什麼樣的支持與資源。
直到前陣子，兩個剛好發生在半年度回顧前後的實體聚會，似乎讓我有了初步答案。
這兩個聚會分別是年初加入的社群，一群人平常像網友，但一起練習、紀錄、分享如何推進各自的目標。
另一個是同間瑜伽教室的自僱者們，彼此領域不同，但因為瑜伽×自僱者的狀態交疊，形成了初次交流。
先說結論的話，我覺得作為自由工作者，對我而言，現階段需要的比較像是：
支持系統、高純度的真誠、看見不同選擇的背後。
[1] 支持系統
目前的工作組成，除非是外部合作、督導，不然大多數時間，我是跟自己，還有個案度過。
在感到膠著、動盪，甚至開始出現懷疑與恐懼的時候，我覺得務實的朋友或社群（同時也要滿足有同理心、具備良好傾聽能力這兩個先決條件），是關鍵存在。
即便家人或部分朋友可以提供情感認知的補足（大家常說的情緒價值？），然而實務層面的判斷與行動，反倒是自由工作者最常需要自己處理的，因為沒人會幫你判斷。
未必是時刻需要有人陪伴，更像是在遇到相對無助、模糊的時刻，你知道自己可以找誰討論，重新整理自己的想法與行動。
[2] 高純度的真誠
開始工作之後，常常聽到一句話：「能用錢解決的都是小事。」
然而，真誠，甚至是高純度的真誠，是花錢買不到，也解決不了的。
像是能在聚會中，坦白說出：「我其實很焦慮」、「我真的不會某些事情」、「我一直拿自己來跟別人比較」等等。
那種不帶有強烈目的性的接觸與互動，不是以交換為前提，也無需拿出閃亮亮的標籤，就只是以某人，正在做著某事，面對著某某情況來交流與互動，這看起來很合理容易，實際上卻是逐漸稀有。
奠基於高純度真誠的同理，讓我能獲得許多鏡子，更如實地映照出自己，好好地看看自己，和那些焦慮、不會、比較、恐懼、茫然共處，而不是哈哈鏡般，被放大或擠壓變形。
[3] 看見不同選擇的背後
作為自僱者/自由工作者時，即便領域或核心類似，彼此的商業模式和組成可能截然不同，不會有標準答案，或是套公式就能迎刃而解。
對於每個人怎麼走到今天這一步？什麼是做出選擇的關鍵因素？思考過什麼？捨棄了什麼？正在測試什麼？又或是對於什麼感到擔心害怕？對於什麼覺得躍躍欲試？已經採取了哪些行動？
這些問號與每個人的回答都是我在聚會中，才有機會體認到的。
是某個有血有肉的人，在自己面前侃侃而談（或吞吞吐吐），我能意識到自己也有類似情況，或是完全不同的反應，然後從中再次學到某些道理，或是就在內心推自己一把，長出自己版本的想法與答案。
是的，我們不一定找得到答案，常常要自己長出來。
我覺得，或許正是因為有了支持系統，能夠持續處於真誠的交流之中，我才有機會看見更多不同的選擇，然後逐漸長出自己的答案。
雖然那不是又大又漂亮，也快不了，但依然能讓我在這條沒有標準答案的路上，以自己的節奏與方式，持續前進。