我們對未來總抱持著許多想像，像是：考上好學校就等於有好工作、進入這間公司就等於自己成為人生勝利組等等。
然而現實是：未來的我們與現在的我們可能會抱持著不同的想法和狀態。
而這會產生棘手的問題，使得現在的我們無法確定，自己這樣做，未來真的就會如果我們所料嗎？
對此，Shankar Vedantam 在 2022 年的 TED 演講 “You Actually Don’t Know What Your Future Self Wants” 有進一步的分享與建議。
以下是演講的重點整理，與各位分享。
如果有興趣，也可以直接點入此連結：https://reurl.cc/bYyZKX 觀看影片（可調整為中文字幕）
持續更新的自己
我們的細胞時時刻刻都在翻新。
十年前的你不是現在的你。
就生物學來說，你已經變成不同的人。
而在心理層面所發生的狀況更深奧。
我們常常聽到大腦的可塑性，它意味著，在持續不斷的基礎上，你經常在變成一個新的人。
當我們向他人許下承諾，當我們保證對某人的愛至死不渝，我們所做的承諾，將來是要由陌生人來實踐。
我們未來的自己可能不會認同我們現在的見解、觀點、希望。
當我們把人關起來並把鑰匙丟掉，三十年後，不僅是被我們監禁的人會不同。
三十年後，我們也會不同。
我們對於懲罰、報復的需求可能不會和現今一樣。
當我們通過法律時，我們的意圖通常是要讓國家更好，要改善國家。
但任何國家，只要已經有幾十年歷史，都會有一些既有法律是在制訂時完全合理，而現今，它們卻似乎過時了，甚至荒唐無理。
這些例子都源自於同樣的問題，就是我們想像我們代表歷史的終點，未來只會和現在差不多。
為了面對上述問題，有以下三個建議。
建議一：保持好奇心
如果你能接受自己在三十年後會變成不同的人，你就應該扮演主動的角色，打造你要變成的人。
你應該要成為未來自己的策劃人，成為未來自己的建築師。
花時間和家人朋友以外的人相處。
花時間去做副業和專業的消遣，不只是你平常做的那些。
拓展你的視野，因為你會變成不同的人，你不如就來主導決定那個人會是什麼模樣。
建議二：練習謙遜
不論是在社群媒體、政治論壇，或晚餐派對上，心中要謹記，
和我們意見相佐的人當中，包括我們未來的自己。
當我們帶著肯定和信心表述觀點時，也要記得加上一點謙遜。
順道一提，不僅在個人層面是如此，在組織層面也是。
建議三：勇敢
我們未來的自己可能會變得比現今的我們更軟弱、脆弱。
那是真的，那是實情的一部分。
但，那只是實情的一部分。
我們未來的自己也會擁有現今的我們所沒有的能力、長處，和智慧。
當機會到我們面前，而我們感到猶豫時，我們真正應該說的是：
「現在我還沒有能力可以做到這些事。
那不表示將來我不會有能力做到這些事。」
總結
當我們如果能持續保持好奇心、練習謙遜，並且勇敢起來，
那麼在數十年後，我們有更高的機率，讓未來的自己對現在的自己說聲：「謝謝」。
因為在面對未來的態度與應對上，我們主動策劃了自己未來的模樣，
也保持一定的彈性去接受不同的可能，同時也把握住來到眼前的機會，讓自己持續積累現在所沒有的能力與智慧。
隨著科技、環境、社會的快速變化，這三個面對未來的人生建議，我認為不論是在哪個人生階段都相當受用，也讓我們更貼近未來的自己。
祝福每一位閱讀至此的人們，都能夠帶著這些建議與禮物，持續實踐，活出最好的人生版本。
在此，與你擁抱。
也歡迎對職涯有所迷惘、困惑和需求的人，
可以透過諮詢表單，來開啟彼此的對話。
期待後續有機會能成為協助你擁抱挑戰的夥伴，支持你朝著期待的職涯前進！